《一个悲催的产品经理》
第30节

作者: 暴躁的程序员
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  他还顺便买了几套衣服和鞋子,现在穿的还是高中的旧衣服,朴素是挺朴素,就是有点寒酸了。
  怪不得光棍节打折促销那么火爆,败家的感觉实在是太爽了。
  而当天晚上,和室友合租两室的包青青,把路晓风的名字和电话号码记在了小本本上,并且在后面备注了两个字:土豪。
  接下来的几天,路晓风大部分时间都待在这间未来的“工作室”里,不停地倒腾着。
  三室两厅的面积实在是太大,他一个人收拾不过来,干脆花钱请了一个家政阿姨,花了一下午时间里里外外全都清洁了一遍。

  清理干净之后,这才把于飞了叫了过来。
  “靠!”于飞参观了房子,只说了这一个字。
  “怪不得这两天都看不到你,原来偷偷摸摸弄了个金屋藏娇的好地方啊。”于飞一脸猥琐地笑着。
  路晓风无语道:“金屋藏娇有必要租这么大的房子吗?”
  “谁知道你有几个娇?”
  “滚蛋吧,这里就是以后工作室的大本营了,马上就要开始招人。”
  “我这几天就在想,你有了这么大一笔钱之后要干嘛,是不是要攒下来买房子,没想到你花在租房上了,看来你真想玩大的。”于飞佩服地说。
  路晓风说:“看来你历史是白学了,赚钱买房囤地,那是地主干的事,小农思维,要想钱生钱,就要把资金用来扩大生产,赚更多的钱。你的分红呢,花哪儿了?”
  于飞不好意思地笑了笑说:“在银行睡大觉呢,我要攒够一辆车,过年开回家,吓死我老爸。”

  “哈哈哈……”
  路晓风前几天之所以没叫上于飞,就是不想因为工作室的事情干扰到他的学业。不过于飞心也大,从路晓风那里拿了把钥匙之后,每天都要往这里跑,基本上能翘的课都翘了。
  三间卧室,路晓风占了那间最大的,于飞就抢了另一间次卧。
  不过路晓风也提前跟他说了,如果后面招到了其他员工,同样有住宿需求的话,那这两间次卧将会优先给其他员工住,于飞从哪儿来就回哪儿去。
  毕竟,他们的601宿舍现在已经空了,于飞一个人住也非常舒服,没必要过来抢一张床。
  网购的东西也陆续送到了,路晓风买了一张可以组装的长桌,又买了四把电竞椅,还有他的台式电脑也送到了,都在大客厅里组装好。
  四把椅子,他和于飞一人一把,另外还有两个名额,路晓风准备再招一个程序员和一个美术。
  程序员的话,路晓风还记得,上次袁柳跟他说有一个人选可以推荐,虽然他感觉合适的可能性也不是很大,但袁柳已经开口了,至少要去看看再说。

  另外一个要招人的岗位是美术,路晓风知道,凭借他的学习能力,要不了多长时间也可以成为一个高水平的美术,不过,他还是决定从外面招个有经验的员工进来。
  因为他的目标是做一个成功的企业,作为公司的掌舵人,他就算有能力,也没有这么多时间,不可能事必躬亲,把每个领域的事情都做了。
  现在身边只有于飞一个帮手,路晓风感觉可以借助的力量实在太少,必须要招新鲜血液进来才行。
  至于美术怎么招,于飞建议在招聘网站上挂需求,但被路晓风直接给否了。

  他们现在根本不是一家公司,连创始人都是两个大一学生,相应的福利待遇都达不到应聘者的要求,招聘的难度可想而知。
  经过慎重考虑,路晓风还是决定再找一次游戏核桃,在微信上联系了编辑玉米,跟她解释了自己的需求,想提前用掉他们之前许诺的一个资源位,帮他们打个广告招个美术。
  路晓风本以为他们可能还要考虑一下,没想到玉米跟主编汇报了一下,立即就同意了他的要求。
  其实对主编来说,这完全就是一举两得的事,一方面是之前《像素鸟》的后续报道,另一方面,也是卖了路晓风一个人情。
  为了节省时间,第二次采访没有见面,玉米提前准备了一些问题,两个人直接电话沟通。
  首先,路晓风简单地说了下《像素鸟》目前的收益情况,海外版的广告收入一直是上升的,从上周的每天2万美元,到现在峰值已经达到了4万美元,也就是说一周可以带来一百多万的利润。
  而且国内安卓版也接入了广告,目前的数据也非常不错,到下周就可以产生收益。

  路晓风透露这些数字,主要是想告诉别人,他们工作室现在不差钱,做大型游戏这点儿钱是不够看的,但是做小游戏,肯定绰绰有余。
  接着,路晓风又说了下接下来几个月的计划,他准备制作一款新的游戏,仍然是比较轻松的小游戏,但是跟《像素鸟》相比,还是会复杂很多,所以目前正在招美术。
  路晓风承诺,虽然他们是个刚成立的工作室,没有大公司那么规范,但是给到的工资绝对不会比应聘者现在低,同时还可以解决住宿问题。
  薪水高,要求自然也高,路晓风希望招一个技能比较全的员工,除了美术,还要会一些其他的技能。
  他完美地把招聘需求融入到一篇采访文章之中,他可以确定,只要在行业里再次刷下屏,绝对会有对现状不满意的美术产生跳槽的想法。
  钱给到位,还怕招不到人才?
  最后,路晓风再麻烦玉米,叮嘱她在文章末尾留一下招聘邮箱,只要对这个岗位感兴趣,就可以投简历来。
  至于筛选简历的事,路晓风就交给了于飞,让他体验下当个hr的感觉。
  筛选标准路晓风也说的很清楚,第一,最好是有大公司的工作经验,可以独当一面的,第二,年龄不要很大,工作室毕竟都是年轻人,否则不好相处。
  “就没有别的要求了?”于飞坏笑着问。
  “主要就是这个吧,你自己看简历判断,人品一定要靠得住,实在不行,你就先打电话沟通下,多挑几份简历给我,最后给我来看。”
  “我是说,性别和颜值没有要求吗?对a要不要?”
  “你特么看简历能看出对a啊?性别没有要求,能力为主。”
  于飞用怀疑的眼神看着路晓风:“招个妹子来多好,孤男寡女,说不定还能发生点什么……”
  “你想多了,我不吃窝边草。”
  “那等着吧,保证完成任务!”
  路晓风很忙。
  这几天,除了收拾工作室,他大部分时间都在处理各种事情。
  优先级排在第一的,是继续学习计算机知识,不管他多么忙,这件事都不会停。
  在编程领域,除了java,还有c++、c#和php等等语言,前后端都会涉及到不同的技能,游戏开发也分安卓和ios……
  路晓风感觉自己像是一个饥肠辘辘的乞丐,莫名其妙地闯入了满汉全席的宴会,到处都是山珍海味,他不停地汲取着海量的知识。

  还有世界最大的程序员交流社区,那里更是遍地黄金,各个国家程序员的智慧结晶,他的技术每天都在突飞猛进着。
  第二件事,是《旅行青蛙》的策划案。
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