日期：2019-05-08 08:01:03
　　吴会计回到房内,暗忖此事.一个普通基层员工,就靠那点点工资维持生计,一家嗷嗷待哺,去管这么多闲事干什么?天下事,肉食者谋之.像老涂一样的书呆子,说话有个屌用,还引火烧身,豈不是自取其咎/还是打理好自已贴身生活,在可能的条件下,过舒适一点才是上策.
　　他的办公室,也是卧室.十分老旧.房东原已住过一二十年,墙上泥砖剥落了不少,冬天到处漏风.老吴就寻些粘性较好的泥巴,把墙上漏眼堵塞好.又从分队部拿了一大叠旧报纸,向食堂要了点麺粉,煮成浆糊,用报纸把整个房间裱糊起来.再把老奚画的下山猛虎图贴上去,装飾效果颇隹.全分队宿舍和办公室,不是烂泥墙就是芦蓆蓬,都远不如财务办公室整洁.
　　自文丨革丨开始后,地质队已好几年未搞冬训了.冬天下雪不能上山,分队大伙就处于半休息状态,几个象棋爱好者白天常会来老吴办公室下棋,以钻机周班長和地质组姬欧平二人最常来.
　　周班長身材中等,一身相当肥胖.他性格温和,胸怀宽广.从不会随便训斥手下工人.他与茅队長是同乡,二人关系甚好.老茅待人比较苛刻,对下属相当粗暴,青工背后常会骂他,而地质技术人员甚至吴会计对其亦颇有微词.这些众怨,老周都听多了.但他总是不声不吭,保持中立,也不会耍二靣三刀,不会告诉老茅.所以他在分队人缘很好.他是个棋迷,棋艺水平则比老吴畧逊一筹.
　　老姬是个不同凡响的人物,他自云与吴会计恨相见之晚.由于背景特殊,他后来政治上天马行空,成了知名人士,常坐飞机到北京开会.这是后话,暂且不表.

　　(未完待续)
　　日期：2019-05-09 07:55:25
　　分队的一般职工,按年龄和参加工作时间区分,大体上可分三批.第一批是文丨革丨前参加工作的,如茅队長,周班長,董班長,程机長,汤机長等人及地质组所有男技术人员,分队所有行政管理人员.他们年龄全在三十二三岁以上,且全部结了婚.老婆孩子大都是留在老家农村.
　　第二批是1969-70年从城乡招来的青年钻工,招来时年纪二十上下,到1976年搬到绿泥坡工区时大部分都结了婚.老家在农村的则娶个农村姑娘,在城市的则娶个上山下乡老三届女智青.由于法定婚假很短,只有几天,故婚后都会带到队上来住个把月.
　　地质队这种流动性大,无固定住所的生活,对姑娘们吸引力不大.故小青年回家带来的新娘像貌都很普通,罕有像样的靓妹.
　　那位身材魁梧,追小金姑娘未成的刘班長,也在省城娶了老婆,还带来工地住了十多天.新娘是个小学教师.老天爺安排世间男女配对是这么奥义难测,风流倜傥的帅哥刘班長竟娶了一个腰身肥胖,眼睛细小,一点也不漂亮的另一半.他对同事介绍说,她虽然不漂亮,但是有工作,经济上无须他负担.
　　那些青工从农村带了新娘来队暂住期间,机台年青伙伴会开粗犷的玩笑打趣.每到深亱零点前后上下班经过新郎住房窗口时,就故意在窗外大声喊问:今天晚上搞了几盘?有的新娘较泼辣,会在房中反问:你和你老婆先搞了几盘?互相取笑.
　　第三批就是75-76年从本地质系统内招进来的职工子女,似乎女孩较多.一般年龄较轻,全部未婚,却都含苞欲放.来了一二年后,有的忙于找对象,有的在父辈指引下,存心寻机会改变工种,放眼未来.

　　(未完待续)
　　日期：2019-05-13 08:58:57
　　却说分队地质技术组今年新添几个年青女技术员,她们的来历吴会计亦不甚了了.其中一个長得最漂亮的女孩宋娴,却有一段与众不同的故事.
　　1970年,省局在一家大型国营农埸招了一批青年工人.当时全省数以十万计的"老三届"智识青年都还在上山下乡,接受农民伯伯的`再教育`,能早就业当一名国家职工是十分幸运的事.宋娴的老爸是农埸领导干部,子女自然优先入选,她就得以到地质大队工作,端上了铁飯碗.

　　队上对这个年轻貌美,且出身于老革命干部家庭的女孩也格外垂青,暂且安排到大队食堂干些摘菜洗碗卖菜飯的轻活.有一回大队搞节日文艺汇演,宋娴就登台表演过.吴会计在台下观看,见她既唱歌又跳舞,风韵优雅,虽不知其名,然而脑中却留下深刻印象.
　　没多久,队上就把宋娴调到队部办公室赖主任手下当了小职员.无奈办公室原先几个科员办事员个个资格都很老,每日办公室打开水,扫地,抹门窗,摆放收拾会议室桌椅板凳的杂事就得由她这资历浅薄的新人来干.久之自已感到在办公室里实即是当了杂役而已.
　　春节探亲回家时,爹妈就给她介绍了一个对象,也是农場干部的子弟,是个部队青年軍官,好像是连级干部什么的.人也很帅气,双方见面后初步同意.那軍官还到地质队玩过,但他在西南边防部队服役,只能在春节才能回来再见.
　　时来运到,地质学校恢复招生了.不愿在办公室打杂的宋娴就主动要求去学地质专业,觉得自已有一门专业特長才是長远之计.事实证明她这种想法是对的.　

　　到了地校,接触面广了.读书成绩优秀而又長得很帅的男生多的是.像宋娴这样靓妹,追求者会围着她团团转.那軍官只能通伩往来,原来也没有肯定什么关系,远亲不如近邻,远水不解近渴.三年学习期间,宋娴就恋上了一个同班男生,把那千里之外的軍官忘掉了.
　　那时代四人帮操纵宣传工具,刻意打压智识分子,规定凡是大中专毕业生,毕业后都起码要在生产第一线干体力劳动一二年,打掉傲气,对文化素质很低的领导干部才会有敬畏之心,才能从事本专业工作.吴会计刚毕业时就曾在修配車间当过材料员九个月.别的钻探技术专业生干二年多才起用的都有.
　　所以,宋娴毕业后回到本队,就照例分配到"三八"钻机上当女钻工.这时其它女钻工都嘲笑她,在大队办公室有干部板凳不坐,去读三年地校,回来反而当了工人,真划不来.但干满一年后她终于被安排到地质组搞技术工作.
　　(未完待续)
　　日期：2019-05-13 11:02:28

　　四人帮倒台后不久,富有弹性的老干部就重新上台,施行了不少新政.基层最能感触到的一条就是要尊重科学技术,要保证技术人员每周要有不少于五天的从事技术业务工作时间.
　　自文丨革丨以来,四人帮为了达到其篡权目的,成天搞运动,开会,学习,批判,互斗,体力劳动.把大中专毕业生列入`资产阶级知识分子`,`臭老九`范围.属打压对象.有些地质技术人员连技术书也当废纸卖掉或烧掉了.
　　基辛格訪华后,大门略开,有些外国记者陆续进入中国,他们对中国企业进行生产竟然不须要技术人员,无不感到驚奇.
　　当时每周是六天工作制,能搞五天本职工作,只干一天体力劳动,对地质技术人员是个解放.后来又有补充规定说财经管理人员也要保证每周五天业务工作时间.这就引起了政工干部的不满,说,这下子我们算什么?

　　原来,中国的企事业单位为了保证突出政治,配置了双层的管理机构.拿地质队为例,大队部除了队長一名,付大队長2-5名,下属行政办公室和人事,计财,行政(生活服务)保卫等科室.另外又配一套政治机构,如丨党丨委办公室政治部宣传科组织科挡案室纪委.除此外还有团委工会.各还有下属单位.这些叠层架屋的机构单位,养着一大群成日专门捉摸打探群众思想情况,心理动态的人.基层群众谁敢说一句俏皮话或牢骚怪话,马上会传到上靣高层去.

　　符总工程师曾到苏联考察,他说,苏联地质队也没有另配这套机构.
　　(未完待续)