《公务员自身谈一谈体制内外收入差异》
第3节

作者: 红尘万丈向李学习
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  其实不是工资高不高的问题,看和谁比,你和老板比,多高也不高,你和特困人员比,怎么比都高,应该和与你同档次的人比,比如同等学历、能力、入职年限的人比就会比较客观,最简单的就是你的同学们。
  日期:2013-07-15 17:28:11

  楼主的公积金发放也是符合国家规定的,你可以查一下国家规定,不是像你说的“事业单位一般只有12%,个人加上单位扣缴的一共24%。”那么简单。另外我的工资是税前将近6000元,不是4500,是到手4500.
  日期:2013-07-15 17:32:51
  回复 如月之恒ABC
  按道理说加班费是不应该有的,因为工资统发里没这一项,除非你是事业单位,不然就是走的小金库,感谢你们领导吧。创文明城市补贴可能有,这是特殊的专项经费补贴。
  日期:2013-07-15 18:34:15
  刚才有工作,刚下班。纠正一下,其实在很多行内人看来我所在的部门也是实权部门,但是看你怎么看这个问题,我不认为我的工资就丢人了,做人要有底线,和干什么工作没关系。如果我认为我工资低我自然会辞职,但是说实话我不是仅仅为了工资而工作和生活的,也不是说想追求什么灰色收入的,我温饱什么的已经解决了,我从干这行开始就是想干点事情,尽可能体现自身价值,不说什么高尚的话。

  日期:2013-07-15 18:40:21
  国家公务员的工资基本上和大部分省市持平,所以大家想一想,在北京做公务员其实很苦逼,还有一个特点,就是公务员的工资其实很透明,也就是说你一上班,就知道自己赚多少钱,科长赚多少,处长赚多少,局长赚多少,你不要想自己可以赚大钱,这和在企业是不一样的,而且级差很小,不是说你干得好就可以提拔,就可以涨工资,对于很多人是看不到什么希望的,尤其在房价高的地方,指着工资买房子非常不靠谱,攒钱也没什么希望,因......

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  这样说来老百姓去政府部门办事根本没有时间效益就说得通了,想给你办就给你办,就是再勤快也还是科员,只要有背景根本就不要去努力?

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  现在你说的情况在大城市并不普遍,遇到这种情况我建议你找他们领导投诉,能解决问题的,不要想当然,很多时候是你的资料不齐。
  日期:2013-07-15 18:44:09
  我想接政府的装修工程,该怎么跑……比如学校的……我认识一些校长,但不知道怎么谈……
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  这个我很清楚,但是真不想教给你,应该是政府采购的,你还是多做做采购方的工作吧,但是也别太黑,工程质量也要过得去。
  日期:2013-07-15 18:47:29

  一个三十多岁的人,这个收入,在所在地区不应该算高,不能没有方向感的比较。和我的同班同学比,我是属于中下收入的,我并不比他们差,只是选择的行业决定了我的收入,当然我也不羡慕他们,每个人的追求不同。
  下班了、回家。晚上再来,我其实想给大家解答更多体制内外的问题,让大家消除一些偏见和误解。
  日期:2013-07-15 19:43:22
  回复202楼,现在烟草行业基本是企业,分为销售公司和工业公司两块,销售公司最好,省市两级科员基本可以月薪一万,科级翻番,处级再翻番,厅级再翻番。工业差一些,但也有工业的7成收入。你说的客户经理应该是工业。但都不好进,尤其销售。现在垄断行业才是世袭
  日期:2013-07-15 19:55:06
  回复220楼,省级公务员比较公正,但实话实说,事业单位现在不太好说,你可以试试,你说的单位名声不显,但效益不错。至于人际关系并没你想的那么复杂,你只要别太不合群就没事,潜规则没有的,你自己身正就好,没人强迫你,关系户哪都有,民企外企也不例外。
  日期:2013-07-15 21:03:51

  先回复236吧,财政局比工商局好,财政越向上越好,部里比省里好,省里比市里好,市里比县里好。工商则不一定,有时所里反而比较实惠。但总体财政好得多
  日期:2013-07-15 21:08:09
  再回复230,现给个最靠谱的建议,你老公去哪儿你就去哪儿,家庭最重要吗。如果可能,去大学下面的科研所比较适合你,或者卫生局下属的研究所,比如职业病、血研所、防疫中心等,不去大城市可以选择沿海的中型城市,环境好,科研经费足,而且你的名校背景他们也愿意要。
  日期:2013-07-15 22:06:53
  回复287
  统计局的确一般,河北保定的收入可以参考我说的一般地区收入,刚入职应该不超过3500,到手应该不到3000。说实话还是应该比县联通好一些,一方面视野开阔些,另外联通在垄断行业中也属于中下,不太理想
  日期:2013-07-15 22:23:02
  回复291
  我爱人不是公务员,是事业单位,另外我不是底层公务员,而且工作超过了十年。你这样说基层公务员会不高兴的。
  日期:2013-07-16 01:33:53

  天晚了,大家都睡了,现在和大家说一说关于教师的问题吧,教师应该是事业编制中数量最多的一个群体。而且学校基本上是全额补款的事业单位,除了一些贫困地区和所剩不多的民办教师外,整体上教师的待遇还是可以的。国家规定教师的工资水平不低于公务员,现在看来绝大部分地区实际上是可以做到的,但是教师的公积金确实比较少。教师现在分为三块,高校教师,中学教师和小学教师。(暂时不谈幼教)

  高校教师的工资收入差别较大,少的和公务员基本持平,高的又确实较高,但是不同学科和不同院校的差别较大,简单说吧,少的一年4、5万,多的上百万,但是这上百万可不是学校发的,包括工资、课题收入、课外兼职讲学、出书、专家论证费等诸多来源,和学校名声、个人水平有较大关系。光看寒暑假,教师就挺令人羡慕,但现在高校教师进入较难,绝大部分本科院校已经非博士不能授课了,好的院校还要名牌大学的海归。对于这种人员的入职基本不依靠考试,而是看学校的人才引进计划。另外招聘辅导员和行政人员也要求最低硕士学历,甚至包括教学秘书乃至财会、保卫等后勤人员。这种很多地方都是有统一的事业单位考试,竞争很激烈,而且考进去了也要继续深造,不然没有发展前途。而且任教后也要继续发表论文,晋升职称等,应该说也不容易呢。

  日期:2013-07-16 01:43:59
  中学教师现在要求至少本科以上学历,还要有教师从业资格证,好的中学也是竞争激烈,楼主母亲以前的学校是省内排名前几的学校,招一个老师有几十名研究生,好几名博士生报名,而且大多是名校毕业的孩子。其实重点中学和普通中学收入水平差别并不大,刚入职也不过都是3、4千元一个月,干些年后收入也差不了太多,比如名校7、8千、一般校4、5千。但是为什么楼主建议还是要进名校呢,因为平台不同,同事的档次不同,学生的档次不同,环境会逼着你进步、再进步,然后你的视野就会开阔、水平就会提高,同时你如果自己做家教,名校和非名校天差地别,这才是来钱的好渠道,只要你不怕辛苦,周末和节假日补补课,一年十几、二十万绝不是难事,楼主认识一个名校的名师,确实有水平,九十年代中期时一年的补课费就有二三十万,上他的班还要找人,要不没位子。但是中学教师尤其是主课,还是比较有压力的,也很忙,不过社会地位高,女孩子也好找对象。
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