《而立男为你讲述小干部的辛酸成长之路》
第9节

作者: 大P爱小Q
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日期:2012-08-15 19:24:33

  《你一定要学会“等、拖、靠”》
  学会这些,还要得益于我的一位“恩人”,那时我年少轻狂,不懂得人情世故,在职场上吃了不少亏,“恩人”器重我,觉得我不应该再这样下去,利用端午小长假,特意拉我到郊外游玩的途中传授给我这些,我学之以用,果然效果不错。
  1.“等”字篇
  当某些事情需要你发表见解的时候,我奉劝你还是不要过早的下结论,一定要再看看、再想想、再斟酌斟酌、再权衡权衡、再比较比较、再等等等等等。祸从口出,说出的话,想收回来可不那么容易,不假思索,全盘托出,会让人觉得你很轻浮,也就是不成熟,即使你心中早有答案,也要假似深思熟虑后再下定论,可以让人加深信服,凡事少当出头鸟,多听听别人的一件,看看风往哪边吹,哪边对你有利,再交待出你的答案。

  2.“拖”字篇
  “拖”区别于“等”,意为“拖延时间”的意思,遇到领导交待的任务,你可以抓紧时间完成,但是不要过早交差,这可能会让领导对你产生两种想法:(1)这件事看来挺简单;(2)给他下任务量轻了,下回应该多下点。很少有领导会把你的高效率当做是你聪明的体现,你晚些交作业,用言语上多向领导描述下完成这份工作的难度,会给人一种勇于克服困难,不畏艰难险阻的精神。以我现在公司的例子,销售往往完成了任务量即可,即使还有项目,也会背着公司不入账,这样做有两点好处:(1)明年“开板”就有合同进账,反而增加了完成量;(2)公司明年的指标也不会增大,至少不会大幅度的增加。

  当然,不管是“等”还是“拖”,都要看事情的急迫性,真急的话,那你可要提高些效率了,但是一定要拖到不能再拖的时候是最好的。
  3.“靠”字篇
  靠什么?告诉你,靠什么也别靠你自己,尤其是屌丝阶层的,你可以靠父母、靠亲朋、靠山吃山、靠水吃水,总之千万别靠你自己,因为往往只有自己是最靠不住的。
  遇到无法解答的难题,要第一时间求助于领导,因为以你的能力已经到达瓶颈了,再拖延下去会把事情搞砸,但是要千万注意,是你肯定无法解决的问题,不要什么事情都问领导,领导有领导的事情,你凡事请教,会让领导产生“要你何用”的想法,更会质疑你的能力,领导办不了的事情,还有领导的领导,总之,车到山前必有路,没有过不去的河,只有不会造船的人。
  你要是把这三字经牢记在心,我想你肯定会有进步的,其实说白了,就是遇到事情一定不要急于求成,瞻前顾后、唯唯诺诺我不鼓励,但是你必须要矜持,要把握一个度,希望今天的东西能对你们有帮助,谢谢!

日期:2012-08-16 20:47:01

  《公司中你所需要面对的几类人》
  人分三六九等,素质参差不齐,有的是大环境造就,有的则是娘胎里带来的,性格有时也会随着年龄的增长而获得改变和释放。职业的特性又往往要求从业者有一种或多种的共通之处,比如说相同的专业,相同的经历,甚至相同的从业经验,虽然每个自然人都有性格上的差异,但你会惊奇的发现,往往相同岗位上的员工处理事情的风格都极其的相似,当然也不是那么的绝对,那么我今天要说的就是本人这些年在公司中遇到的几类人:

  1.技术研发类人员
  为什么先说这类人,因为我遇到这类人最头疼,因为他们往往顽固不化,有些甚至自命不凡,和他们又没有共同语言,工作上又有些交集,所幸不是太多,但就因为你不懂技术,他们更多的对你抱以鄙视的态度,因为你挑不出他的毛病,只等着他给你上眼药。大多数的技术人员又充满了“本位主义”,比如说,我认识一个搞技术的大哥曾经指着一个行政人员对我说:“他们都是吃干饭的!”在更多的这类人眼中,企业的发展、产品的形成都是他们的功劳,因为他们是核心,可现在企业讲的是“营销”,技术只是其中的一个环节,都是为最终的用户所服务的,其实讲得更白话一些,就是为销售所服务的,所以你会发现,那些自命不凡,清高得要命的,都被留在了实验室或者办公室中,而性格开朗,有创意的技术人员都走到了售前的岗位,其实一个好的技术研发人员完全是可以过度到销售人员的,如果这两方面素质兼得,那会是一个相当优秀的人才!很可惜,他们自我的意识太过于强大,你催不得他们,他们一般都会我行我素,所以你对待他们更多的要以一种崇拜的态度,即使你心中万分不快,也不能丝毫的表现出来半分,注意千万不能和他们对着干,尤其是稍微年长的。既然你无法改变他们,那就只有顺着来了。

  2.销售人员
  这类人不用说你也知道,性格开朗,能言善辩,但是人也分讲究及不讲究类型的。不讲究的,有事在前的,对你鞍前马后,端茶倒水,你一旦没了作用,冷眼相待,爱答不理。当然讲究的还是占大多数,因为有经验的,一般看人极准,觉得你能帮上忙,肯定愿意跟你做朋友,但是都是建立在利益基础上的。
  3.大姐级人物
  一个老公司,它的员工年龄架构都是呈金字塔形状的,60后的凤毛麟角,70后的呈主力态势,80后的我们就是小跟班的了。而60-70年代出生的人,往往是80后很少接触的,因为你从小到大都是和年龄相仿的人在一起。这类人里,尤其是女性,你一定要敬而远之,不小心得罪了,那后果相当严重,因为有些“大姐”泼辣无比,度量又小,吐沫能把你淹死,所以你更要离他们远一些,当然你若有十足和他们相处的把握,也可能对你的职场生涯起到推波助澜的作用。之所以会这样,我觉得代沟是一方面,另一方面,你的年龄往往和他们的儿女相仿,所以他们会自持高傲的态度来和你相处。

  4.工人阶级
  这类人很有意思,他们素质可能会相对较低,所以你要想和他们打成一片,可千万不能摆出一副高姿态,当然也不能表现的和他们一样,这样会让他们觉得你反倒没素质了,会瞧不起你,所以你要掌握一个度,跟他们永远保持一个固定的距离,总之,就是互相尊重了。
  以上这几类人其实还缺一个领导,我以后会单独讲,可能还有些,但都可以归纳进以上的几类中,希望你们能和他们相处好。
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