为什么把我男友现在的生活定义为囚徒的生活。万事都要请示！！
　　情人节，MD半分钟都没放。他们一个team都是，早上七点多出门，凌晨一点多回来的。
　　他生日，也就是昨天，我千里之外从家里飞过来给他过生日，距离开学还有一个多星期，他直接给我说，那个经理就给他了俩小时假，让他吃完晚饭再回来！？！？
　　我男友是那种巨温柔巨老实的人，总觉得自己走了，把这一摊留给别人也不好，就给我解释说他准备吃俩小时饭再回去。说那个经理当时就自虐，额贼，自己过生日的时候加班到三点，一边吃雀巢威化一边加班~超级酷。
　　我当时就哭了，给他撂一句话,我说你要么七点之前出来吃生日餐，别再回去，要么咱俩今儿就彻底掰了！我这大老远的还没开学跑回来，天天连您面都见不到？您回来我睡了，您走了我醒了？MD这还是生活么？MD您敢相信这状态已经持续俩月了么？MD您要是有个低血糖心脏病肺气肿高血压啥的，不得死在这儿了？
　　唯一值得一提的是，男友这个team除了他，其他同事都没有男女朋友，有了也分了。
　　日期：2011-02-19　00:50:13
　　还是薪水的问题。周末什么的，完全没有双薪的概念，元旦五一端午十一中秋这些法定假日本来是要放假的，不放假也给补三倍工资。但是我男朋友这些假能休息的少的可怜，而且根本和其他日子无异，没有什么几倍工资一说，都是死工资，能克扣多少就克扣多少。
　　公司办个运动会，上次男友负责采购东西，据说买了奖状奖杯啥的，还到很便宜的地方和人降价，那么大个公司，这些奖杯奖状锦旗啥的，一共才给了不到500快budget，他们是做账的，那抠的是相当细啊。
　　据说还有一笑话。他们公司一个经理和他们一起吃饭，额贼，吃完了直接从兜里掏出一计算器，咔咔咔算了两遍，才付了帐。据说这是职业习惯，错一毛钱都不行。都要出Q~
　　他们经理觉得业务做得不顺利，客户态度也不好，就寻思着，过年了，给客户送个礼啥的呗，反正国企也认这一摊。男友给我说这事儿的时候我那个震惊，铁公鸡还会送礼~那老兴奋了，以为他们公司财务改善啥的。

　　结果他说，经理就给批了200块！
　　200块！
　　给国企！送礼~~~~~
　　MD谁过生日现在关系好的送个200块都觉得寒碜~
　　我想着各大国企门口那气派的雕塑喷泉石狮子~
　　哎呀妈呀，这二百块买个啥好啊，买个贺卡签上名字吧~

　　日期：2011-02-19　00:58:10
　　我认识一朋友在普华，说有两个同事怀上了，一个小产一个流产，一个已经辞了另一个准备辞。女人啊，进四大，进去前是美女一个月后就成大嫂了。
　　————————————————————————————————————我上文提到的变态经理，就是结婚多少年了三十多岁没孩子，另外一个是三十多岁没结婚。听说她们和任何异性打电话都是上述三种句式“为什么呀~”“凭什么呀”以及“你必须。。。”关于结婚的，没好意思说，男友说她有同事怀孕8/9个月了，因为缺人，还把她叫来干活~

　　日期：2011-02-19　01:15:39
　　拿针钓斧头的国际公司~
　　KP的实习生，那待遇是相当好啊，一天110，如果出差也有差费，一般不用加班，一个月真的不比正式的少拿~
　　于是每年报名它的寒暑假实习生项目的，多的不计其数~HR得费老大一通劲儿安排笔试面试呢~但是因为公司每况愈下，辞职和跳槽的人越来越多，所以才导致上面的情况，10多个人要干之前100个人干的活。以前其实没有现在累的。
　　于是国际公司就抓瞎了。
　　首先是大批地招实习生，给大三的童鞋们一个美好的印象，我们是专业的负责人的队伍！
　　其次因为人手不够而焦头烂额，把实习生调到这些缺人的岗位，但是他们却什么都不会，往往因为时间紧任务重也没有人教他们，到时间后就拍屁股走人。实习生那是相当满意。但是正式员工就惨了。要面临“给你派人了怎么还没按时间赶出来”，这种吃力不讨好的局面。
　　所以不了解情况在这个寒假只工作了一个月的实习生们，迫不及待地在毕业后迈向KP，当然KP也会给他们足够多的优惠政策。
　　于是，新一波的廉价劳动力来了，国际公司有了可以榨取的新鲜血液~欧也~

　　日期：2011-02-20　17:08:50
　　上回说到环境差。办公室的环境就是那样。四大是大，安永大楼，什么德勤大楼，一水儿全扎在东方广场，还有一个普华在国贸。KP包的楼层挺多的吧，因为人多啊！但是他们的办公环境真的是从外表看来光鲜，其实里面真的。。。不是我说，条件真的太差。就是长条桌，从门口排到窗户。刚进去的新员工都得每天占座，要不就没座位。没有自己的固话，只能打手机。

　　如果有项目了就得去项目所在地办公。时好时坏。大部分都是不咋地的。比如说，一个屋子大概20多平米，但是挤20多个人，地上缠绕的都是电脑线，出门进门都得惊动一屋子人。有时候鼠标都只能放在手上工作~
　　但是，patpat~还好他们用excel都是快捷键~
　　日期：2011-02-20　23:13:56
　　这几天因为开学事情稍多，更新慢了点。回宿舍住了，情况是，随时联系他，随时还是在项目上，昨天据说签到表上，大家都是四点走的。四点~四点~四点~那时候估计阎王爷都呼噜着了。
　　我觉得我要做的客观一点，就是要把他们公司稍微能拿得上台面的一些好事也说一说。但大部分是，事情是好的，搁他们公司，细节就TM扯了。

　　大多数公司都强调团队精神嘛~好！国际公司也有啊，神马运动会啊，游园会啊~还有年中聚餐什么的。
　　先说运动会，上文提到过一些准备工作，说说内容。跑步啊，趣味赛啊，还有拓展之类。都挺和谐的，大老板小老板都参与，还有些奖品。貌似第一名是自行车，但应该没多少，第二年运动会好像奖品就降级了。大多数人拿不到什么奖品滴~
　　可是，可是国际公司吧，真就不怎么重视细节~就一个细节就能够把这活动给毁了。。。
　　当时不是要节省开支么。不是运动会都要领水么。你们运动会咋么个领水法？怎么着不都得是一箱一箱的，谁渴了谁拿？运动会么~结果后来他们要节省，商量出来是没人一瓶。进门的时候取，进去后把水上的商标撕掉，表明您已经领取过了~Oh my gaga~有这么玩儿的么？
　　有这么玩儿的么？