《如何成长为职场“白骨精”外加“狐狸精”》
第3节

作者: 妩简
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  王怀义瞟了一眼说:“你发现的这些情况,并不是什么新闻,我们也早就发现了。”
  林雨沫有点着急,“王总,您应该知道,工程总造价,材料成本约占到65%-70%,人工费只占到15%-20%的比重。只有控制好材料的价格和使用,才可以大幅度地降低成本。”
  “这个情况,我们也知道。”王怀义的语气不由自主地温和起来,他自己并未意识到。
  近距离地看着林雨沫,他突然发现这个女孩子皮肤特殊的好,洁白细腻如景德镇的新瓷。她长长的睫毛垂下来,在眼睑下留下一弯新月般的阴影。
  “我的成本控制方案中最主要的一项,就是控制项目的材料成本……”

  “什么办法?”王怀义下意识地追问。之前为了控制材料成本没少动脑袋,比如说跟民工队的分包合同里规定超过定额一定比例就罚款,但是真正结算的时候,几乎实现不了。
  通常钢筋、砂子、水泥这些主要材料都由公司负责供应,交给民工队保管和使用。项目部说材料超用,是因为民工队保管不当,干活时故意浪费。但民工队却咬定是公司买的材料质量不合格,损耗率太大,同样也不肯负责。
  由于责任难以界定,再加上项目经理和民工队,长期合作,已逐渐结成牢不可破的盟友关系。所以罚款的事儿,常常是不了了之,最后损失全由公司买单。
  “按照我过去的成功经验,在劳务分包合同里规定,节约的材料由甲乙双方按比例分成。”
  “就这么简单?”王怀义脱口而出。

  “是。”林雨沫笃定地点头。
  一年前她还在中建X局的时候,自己作为志新村综合商场项目部的商务经理,在民工队招投标时,革命性地引入了这个新思路,当时的项目经理也是这么问的。但事后证明,越简单的办法越给力。
  自古以来,天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。
  只有让民工队参与材料节约后的利益分成,他们自有一套对工人的管理和奖励办法。只有民工队下大力气控制材料的使用,才能从源头上杜绝浪费。尤其是砼和钢筋的节约,往往一个建筑结构封顶以后,民工队仅凭材料节约一项,增加的收入超过数十万元。
  王怀义文化不高,但思维仍很敏捷,否则也到不了眼下这个位置。他略作思索,便明白其中利害关系。他犹豫片刻,指着方案问:“之前,你有没有跟薛总提过这个方案?”
  「职场菜鸟入门第三篇:请记住,委婉动听的声音绝对是一件职场必备的利器。
  如果你天生音色就很有磁性,那么你只需控制语速和声调,但最关键是言辞的内容要有礼有节。
  千万记住,委婉动听并不是撒娇卖痴。男同事、男上司并不都是你男朋友,千万不要对谁都爱撒娇。他们可能会觉得你很可爱,很女人,但显然不会把重要的职位授予你。」  
  林雨沫摇摇头。“之前我一直在熟悉公司的情况,分析成本居高不下的原因,还没有来得及跟薛总沟通。再说,这是个初稿,还有很多地方没有考虑周全,原本想着修改一下再交给薛总的。”

  王怀义忍不住又问:“2#楼项目的报价你到底是怎么算出来的?”
  “这正是我下一步想说的事儿。我的报价方式并不是按预算定额的取费方式,是按制造成本加管理费的模式。制造成本测算是按图纸计算的工程量乘以分包单价,并且增加了15%的余地。虽然放弃了定额规定的7%的计划利润,但单独计取了5%的现场管理费。”
  “成本增加了多少余地?”王怀义双手一拍桌子,一下子站了起来。
  “15%。”
  “15%?”王怀义略松了下眉。他不懂预算,但是多年看猪跑,份量还是能掂出来的。依照二公司建筑目前的成本控制水平,这个报价虽没有什么赚头,但是肯定不至于亏钱,等于是替总公司白干活。
  也就是说,最初让他想解聘林雨沫的理由已不成立了,这个项目竟然从一开始就不会亏损。至于林雨沫提出的成本控制方案,听着不错,但能否有质的飞跃需要时间来检验。
  林雨沫被王怀义突如其来的大动作,吓了一跳,但仍很肯定地说:“是。”
  “为什么偏偏是15%?这有什么特殊的原因,难道是你们单位以前干活的内部利润指标?”王怀义仍旧有点想不明白。
  林雨沫略微犹豫了一下,决定实话实说:“不是。我把过去两年的集团内部竞标资料和开标记录,都调出来研究过,发现竞争对手只有一个,就是一公司。他们的项目管理水平、成本控制水平都比我们高一个档次,但是他们要的利润率基本在18%以上。所以,我认为只有采用这个报价,才有把握赢过他们。”
  打败一公司,是王怀义一直以来的目标之一。小小的林雨沫一句话,犹如一颗灼热的子丨弹丨,正中了靶心。王怀义有种三伏天喝到了冰镇的啤酒,每一个毛孔都感觉说不出的熨帖舒服。
  他第一次认真地打量着她。原本觉得她胆大包天,现在看来,她确实胆子不小,敢于冒险,但同时又有心思缜密和善于审时度势的优点,这就使得她的胆大包天变得充满智慧了。
  他又想了想,指着方案问:“这些办法能用在正在做的项目上吗?”
  “能,跟民工队重新谈,单就这一项内容签订个补充协议就可以。”林雨沫很笃定地点头,看着王怀义的眼神明亮而坚定。对于自己最擅长的事儿,那是绝不会谦虚半点的。

  “要多久才会出效果?”
  “二-三个月,下一个结算周期就可以看到数据了。”
  “好,好!”王怀义站起来,笑得见牙不见眼,大马金刀地朝林雨沫伸出手,“林雨沫,我批准了你这个方案。你除了日常工作,就专门负责这个项目的成本控制工作,好好干吧。”
  脚步轻飘飘地走出王怀义的办公室,林雨沫才发现后背急出一层薄汗。她缓步走到很少有人经过的步行梯休息平台,坐在一个矮矮的电闸箱上,长长地吁了一口。
  颠了小半天的公交车,刚回到公司,水都没来得及喝一口,薛晓燕就将她找去,居然委婉地暗示王总要开除她。
  当时她一股热血冲头,直接冲进了王怀义的办公室。
  就是此刻,林雨沫也明白,她被踢出公司的危机也并未解除。王怀义无非是多留她几个月,要看看她的成本控制方案是否真有效果。这一点她完全不担心,因为这个方案并不是凭空想象出来的,她以前在中建就实践过,确实是效果显著。
  民工头儿都是黄世仁,从民工的伙食上、生活上各种克扣,几乎到了无所不用其极的地步。材料里面的事儿本就是利益攸关,一旦有利可图,自然趋之如鹜。有的民工头派甚至设了亲信发放并监督材料使用,谁敢浪费或监守自盗,一旦被抓,手段异常狠辣。

  原先的情况是材料实际用量超过预算额定的用量,采用这个方法后,材料总费用不仅控制在预算额定费用以内还有节余,一进一出,利润就出来了。
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